Remanent – zmora przedsiębiorcy
Remanent - zmora wszystkich drobnych przedsiębiorców. Na koniec roku każdy przedsiębiorca zmuszony jest sporządzić spis z natury tzw. remanent. Co to jest, co czego służy i komu jest to potrzebne? No właśnie, komu? Nikomu poza urzędnikami, bo przecież przedsiębiorca nie musi sprawdzać czego ile ma, kiedy to kupił i za ile, ponieważ on to [...]
Poczęstunki kosztem uzyskania przychodu
Minister Finansów w interpretacji ogólnej przedstawił tezę z której wynika, że nie podlegają wykluczeniu z kosztów uzyskania przychodów podatkowych ponoszone przez podatników wydatki na poczęstunki podawane podczas prowadzenia rozmów z kontrahentami, które dotyczą prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej. Dotychczasowe interpretację wskazywały, że wydatki na drobne poczęstunki np. ciastka, kawa, herbata czy obiad nie stanowiły kosztów [...]
Wykaz dni świątecznych
Mamy dobre wieści – osoby pracujące 5dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, w roku 2014 przepracują o 1 godzinę mniej niż w bieżącym roku. Poniżej zamieszczamy szczegółowo rozpisaną tabelę zawierająca ilość przepracowanych godzin oraz dni wolnych od pracy w ciągu poszczególnych miesięcy przyszłego roku. Miesiąc Liczba dni w miesiącu Liczba dni [...]
Korekta PIT – 5 lat
Czasami podatnicy zmuszeni są do dokonania korekty swojej deklaracji podatkowej. Co do zasady, mogą oni dokonać tego tylko do czasu przedawnienia się zobowiązania podatkowego. Na szczęście okres przedawnienia jest dość długi, wynosi on 5 lat, od dnia zakończenia się roku, w którym powinien zostać opłacony podatek dochodowy. W praktyce okres ten wynosi zatem prawie 6 [...]
Kasy fiskalne od 1 października 2013
Od pierwszego kwietnia br. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących, które wprowadza tzw. „okres przejściowy” mający na celu przystosowanie urządzeń do nowych przepisów podatkowych. Okres przystosowania urządzeń upływa w dniu 1 października 2013 roku, co oznacza, że od tego dnia przepisy staną się w pełni wymagalne. Przedsiębiorca powinien dysponować urządzeniem, które pozwoli na umieszczenie [...]
Nowelizacja ustawy o podatku VAT
29.08.2013 roku Prezydent Polski podpisał kolejną nowelizację Ustawy o podatku od wartości dodanej. Nowelizacja ta ma na celu zmniejszenie nadużyć w obrocie towarami wrażliwymi. Wprowadza ona procedurę tzw. „odwrotnego obciążenia” w przypadku handlu wyżej wymienionymi towarami. Procedura ta polega na tym, że za rozliczenie podatku VAT odpowiedzialny jest nabywca danego towaru a nie jego dostawca. [...]
Ulga prorodzinna a dzieci urodzone 31 grudnia
Już przy rozliczeniach za 2013 rok będą obowiązywały nowe przepisy dotyczące przyznawania ulgi prorodzinnej. Korzystanie z ulgi na dziecko w rozliczeniu rocznym podlega skomplikowanemu uwarunkowaniu. Podatnicy posiadający jedno dziecko będą mogli skorzystać w wyżej wymienionej ulgi jedynie wtedy gdy ich wspólne dochody nie przekroczą ustawowo określonego limitu. jakim jest 112 tyś złotych. W przypadku [...]
Procedura VAT-REF, czyli jak odzyskać podatek VAT zapłacony za granicą.
Dla kogo przewidziana jest procedura VAT-REF? Na początku należy zaznaczyć, że VAT można odzyskać jednie od zakupów dokonanych na terenie krajów należących do Unii Europejskiej. Przywilej odzyskania podatku VAT zapłaconego za granicą przysługuje jedynie podatnikom, którzy nie posiadają siedziby swojej działalności poza granicami naszego państwa oraz są czynnymi podatnikami VAT w Polsce. Obowiązuje ona jedynie [...]
Praca dzieci a ulga prorodzinna
W przypadku pracy dzieci lub młodzieży, należy pamiętać aby nie przekroczyć limitu, który uniemożliwi skorzystanie przez rodziców z ulgi prorodzinnej. Dla dziecka pełnoletniego, uczącego się - do 25 roku życia - limit ten wynosi maksymalnie 3089 zł. Ulgi prorodzinnej nie pozbawią rodziców zarobki dziecka, które nie osiągnęło 18 roku życia. Do limitu nie wlicza się [...]
Zmiany w kodeksie pracy
Zmiany w czasie pracy pracowników wejdą w życie w sierpniu- prezydent Bronisław Komorowski podpisał zmianę ustawy. Nowe przepisy przewidują następujące zmiany: Ruchomy czas pracy zakłada, że czas rozpoczęcia pracy można dostosować do pracownika indywidualnie, ale w dniach, które są jego dniami pracy, sam pracownik może podjąć decyzję o której godzinie rozpoczyna i kończy pracę. Jednak [...]